Een vaste kern, versterkt door het Lef Collectief
Lef Support Partners bestaat uit twee vaste partners die verantwoordelijk zijn voor de inhoud, de aanpak en de samenwerking met opdrachtgevers. Wij zijn het vaste aanspreekpunt, bewaken de samenhang en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
Zo is er altijd duidelijkheid, continuïteit en regie.
Flexibel waar het kan, vast waar het moet
Rondom de vaste kern werken wij met het Lef Collectief: een zorgvuldig samengesteld netwerk van zelfstandige professionals.
Dit zijn ervaren zzp’ers met expertise in onder andere:
- organisatieontwikkeling
- project- en programmamanagement
- procesoptimalisatie en veiligheid
- communicatie, branding en verandering
- HR, cultuur en teamontwikkeling
Altijd het juiste team voor de vraag
Afhankelijk van de opdracht stellen we een team samen dat past bij de fase en complexiteit van de organisatie. Soms is dat één specialist, soms een klein team.
De vaste partners blijven altijd betrokken en eindverantwoordelijk.
Zo combineren we persoonlijke betrokkenheid met schaalbaarheid en specialistische kennis.
Team
Niels Franzen – Structuur & Continu Verbeteren
“De mens en het proces – dat is waar ik energie van krijg.”
Niels heeft een technische achtergrond en ruim achttien jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen de levensmiddelenindustrie.
Hij combineert zijn kennis van Lean en TPM met een mensgerichte aanpak: hij ziet waar processen slimmer kunnen én hoe je mensen daarin meeneemt. In het oog van continuïteit zijn mens en het proces onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Wat Niels uniek maakt, is zijn vermogen om nieuwe ideeën aan te laten sluiten op bestaande bedrijfsprocessen.
Hij houdt van duidelijkheid, maar nooit zonder oog voor de mens achter het proces.
Kernwoorden: analytisch, gestructureerd, verbindend en praktijkgericht
Sparren met Niels?
[email protected]
+31682956872
Joost Lievens – Support & Leiderschap in de Praktijk
“Leidinggeven is mensen laten groeien – in resultaat én plezier.”
Joost groeide op in een ondernemersfamilie en leerde van jongs af aan wat verantwoordelijkheid nemen betekent.
Al achttien jaar is hij actief in de levensmiddelenindustrie, waar hij ruime ervaring heeft opgebouwd in teamontwikkeling, HR, planning en prestatiemanagement.
Hij gelooft dat goed leiderschap begint met luisteren en het creëren van een omgeving waarin mensen durven leren.
Joost neemt zorgen weg, zodat ondernemers en teams hun aandacht kunnen richten op wat echt telt: ondernemen en groeien.
Tijdens het begeleiden van projecten houdt hij het overzicht, zorgt voor heldere communicatie en creëert ruimte voor focus en resultaat.
Kernwoorden: mensgericht, nuchter, coachend, betrouwbaar, ondersteunend
Sparren met Joost?
[email protected]
+31612386300
Klaar om met meer Lef te werken?
Samen zorgen we dat werk stroomt, teams groeien en resultaten volgen.
Boek een verkennend gesprek en ontdek waar bij jullie ruimte zit voor verbetering.
✔ Sneller resultaat met minder verspilling
✔ Continu verbeteren als vanzelfsprekend
✔ Leiderschap en gedrag die vooruitgang mogelijk maken